利用者の職員に対するセクハラ被害、
深刻です。
事あるごとに、
触りまくり、
セクハラしまくり。
上司に報告しても、
もう充分酷いんですが。
職員が寄り添えてないの前提？
最後は職員のスキルの問題？
なんだかんだ言いつつ、
結局スルー、結局保留。
現場サイドでは、
被害者と加害者を物理的に離す、
同性介助、
利用者に厳重注意、
2人きりにさせない、
利用者のアセスメント、
家族から注意、
などを出来る範囲で実施します。
が、人員不足もあり、
結局全て中途半端。
痴漢？わいせつ行為？
一発アウトの案件のような？
狭い視野の僕の主観になりますが、
認知症の利用者よりも、
しっかりした判断が可能な利用者の方が
故意的にセクハラしてるような？
即退所とはいかない現状、
皆様のところはどうしてるのでしょうか？
伝説の教訓
同性介助には限界がある
深刻です。
事あるごとに、
触りまくり、
セクハラしまくり。
上司に報告しても、
もう充分酷いんですが。
職員が寄り添えてないの前提？
最後は職員のスキルの問題？
なんだかんだ言いつつ、
結局スルー、結局保留。
現場サイドでは、
被害者と加害者を物理的に離す、
同性介助、
利用者に厳重注意、
2人きりにさせない、
利用者のアセスメント、
家族から注意、
などを出来る範囲で実施します。
が、人員不足もあり、
結局全て中途半端。
痴漢？わいせつ行為？
一発アウトの案件のような？
狭い視野の僕の主観になりますが、
認知症の利用者よりも、
しっかりした判断が可能な利用者の方が
故意的にセクハラしてるような？
即退所とはいかない現状、
皆様のところはどうしてるのでしょうか？
伝説の教訓
同性介助には限界がある
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