ある職員、
利用者さんを常にちゃん付け。
見かねて、やんわり注意。
すると、
すんごい見幕で反論。
あのね、
施設や事業所には、
色んな人が来るんです。
色んな人が見てるんですわ。
ケアマネや家族や営業さん、
行政、工事関係者や地域の方々。
外部の誰かれがいなくても、
職員や、利用者さんも見てるんですわ。
その人達は、あんたのその言動で、
信頼関係出来てて素敵やな〜、
ってならんから!!
ただただ、
事業所や、同僚の評価を下げてるだけです。
いや、見られてる、見られてない以前に、
人生の先輩に対しての敬意が必要なんですわ。
色々、理由付けするけど、全部良い訳よ。
っていうか、
そもそもあんた、
信頼関係そんな築けてないで。
別の方法で、信頼関係築きな。
利用者さんを常にちゃん付け。
見かねて、やんわり注意。
すると、
すんごい見幕で反論。
あのね、
施設や事業所には、
色んな人が来るんです。
色んな人が見てるんですわ。
ケアマネや家族や営業さん、
行政、工事関係者や地域の方々。
外部の誰かれがいなくても、
職員や、利用者さんも見てるんですわ。
その人達は、あんたのその言動で、
信頼関係出来てて素敵やな〜、
ってならんから!!
ただただ、
事業所や、同僚の評価を下げてるだけです。
いや、見られてる、見られてない以前に、
人生の先輩に対しての敬意が必要なんですわ。
色々、理由付けするけど、全部良い訳よ。
っていうか、
そもそもあんた、
信頼関係そんな築けてないで。
別の方法で、信頼関係築きな。
伝説の教訓
ちゃん付けくらいで、信頼関係は築けない
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