デンセツノカイゴ

どーも、『デンセツ』です。 ケアマネ兼生活相談員として、とある施設で主任として働いています。 介護福祉士として現場にも入ります。 介護士であることに責任と自信を持てるよう共に頑張りましょう。 介護施設にて日常的に巻き起こる、ほっこり話、面白話、涙話、あるある話、恐怖体験や、 技術、知識、疑問、戸惑い、不満、資格、給料、求人、仕事内容、イメージ、テクニック、ストレス、魅力、役割、愚痴、現実、メリット、デメリット、業界の白い部分や黒い部分など、現役の介護士の感じるリアルを伝えていきたいと思います。 このブログを通して、現在同じように何処かの施設で奮闘する介護士さんが、フフッと笑ったり、疑問を感じ、考えるキッカケになれば幸いです。 また今後、介護士を目指す人にとって有益な情報を発信出来れば、より幸いです。 ※当ブログにて掲載の支援方法やエピソードは一例です。 利用者や施設の特性により、全ての状況に当てはまる訳ではございません。 こんな方法もあるんだと気軽にご覧ください。

カテゴリ: 伝説のメリットデメリット

ブラックブラック言われ続ける介護職。あえてそこは否定しませんが、そんな介護職にも良い部分はもちろんあります。今回は介護職のメリットについて考えてみます。 メリット①時間の融通がきく以前、夜勤形態の話もしましたが比較的自由な時間が多いです。夜勤形態のお話は ...

みなさんの施設は朝礼や夕礼を実施していますか?うちの施設はどちらも実施しています。(施設によっては昼礼なんかもあるようですが)では、定礼のメリット、デメリットを考えてみましょう。【メリット】・挨拶やコミュニケーションの習慣化と促進・申し送りで情報共有、重要 ...

みなさんの施設は名札を使用してますか?うちの施設は付けている職員もいれば、付けていない職員もいるという、中途半端な状況です。何故なのでしょうか? 今回は名札のメリットデメリットについて考えてみます。 【メリット】名前が分かる事で安心感を得られる。見て繰り ...

夜勤形態施設により様々ですが、8時間か16時間が多いんじゃないでしょうか?施設の考え方もあるので、どちらが正解とはいえませんが、僕は16時間推しです。何故かって?断然リフレッシュ出来るから。では、図で確認してみましょう。まず8時間夜勤例です。 続いて16時間夜勤 ...

皆さんは介護士の制服(ユニフォーム)に賛成ですか?反対ですか?うちの施設では制服を継続するか、私服に変更するか(私服手当てを支給)の議題が会議に挙がり、検討の末、制服継続に決まりました。(現在は新制服で働いています。)その時に出た制服、私服のメリットが以下にな ...

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