という事で、役割作り。そして、利用者さんが去ったところで、汚れがしっかり落とせておらず、ベッタベタ。しゃーない、しゃーない。二度手間ですが、これが介護のお仕事。どんどん役割を持っていただきます。時間に余裕があればね(笑) 伝説の教訓 役割作りも介護のお仕事 ...
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No.203 辛労辛苦!!介護施設における利用者から介護士への暴言暴力あるある!?
暴言を吐かれる。上司報告。続いて、暴力を受ける。上司報告。続いて、暴力を受ける。上司報告。続いて、暴力を受ける。上司報告。その他、つば吐く、お茶をかける、噛み付く、掻きむしる、などなど。退所の話は?職員の人権は?その利用者にあった適切な施設への入所や、病 ...
No.201 驚愕!?新人介護士??介護施設における別れと出会い!?
普段から、辞める辞めると言っていると、職場内のごたごたで引っ込みがつかなくなり、勢い余って退職する事になります。それで、ハイさようならかと言えばそうではなく、狭い介護業界、辞めたその後の情報もバッチリ入ってきます。で、慢性的な職員不足。水面化で動きをみせ ...
No.188 わいせつ行為!?利用者による職員への深刻なセクハラ被害!?
利用者の職員に対するセクハラ被害、深刻です。事あるごとに、触りまくり、セクハラしまくり。上司に報告しても、もう充分酷いんですが。職員が寄り添えてないの前提?最後は職員のスキルの問題?なんだかんだ言いつつ、結局スルー、結局保留。現場サイドでは、被害者と加害 ...
No.181 短絡的思考!!介護施設における急な異動にまつわるお話!!
なにかと退職者の多い介護業界。急な人員不足の対策としてよく使われるのが、法人内(施設内)異動。 主観ですが、急な異動は現場の意思が反映されておらず、一部役職者の考えのみで決定される事が多い気がします。異動決定後に現場サイドから問題点を問うも、の一点張り。一 ...
No.162 ケアマネ試験一発合格勉強法⑩〜デンセツノケアマネを目指して〜
前回のお話はコチラ↓↓↓↓↓ 最初から読む場合はコチラ↓↓↓↓↓ 五肢複択に慣れるために行き着いたのは、ケアマネ過去問アプリでした。結果的にこれが大当たり。このアプリの良かった点は、①無料②過去9年間の問題がある③間違いリスト、覚えたリスト、マイリストなど ...
No.150 憐情!!プライドの高い利用者の対応方法とは??よく観察してみると・・・!?
プライドがとっても高い利用者。まあまあ口が悪く、返答に困ります。とにかく特別扱いを求めます。対策としては、とにかく褒める。そして、否定しない。ましてや論破しない。普段より、他の利用者と私は違うのよ!!的なオーラを醸し出し、対応に難儀する事もありますが、よ ...
No.145 深刻!!ホッペの膨らみなんだろな??異食行動の対応対策とは?
ティッシュを食べたり、お花を食べたり、あらゆる物を口に入れます。気をつけていても、危険なものを口に入れている時は本当に焦ります!!異食!!本当に危険です!!命を落とす事もあります。そんな事例もあります。対策としては、●異食しやすいものを行動範囲におかない ...
No.144 仰天!!介護施設における認知症利用者のエピソード記憶について!?
認知症で、職員の名前も覚えられない方が、職員でも忘れているようなエピソードを、ずっと覚えていて、驚きます。かと思えば、誤ってインプットされたエピソードをずっと覚えていて困惑します。なんなら、家族が会いに来ないのは、お前のせいだと。そして毎回このくだり、恐 ...
No.138 拒絶??利用者にプレゼントをお渡しした時の反応とは??
誕生日敬老会クリスマスなどなど 、利用者にプレゼントを渡す機会は数々ありますが、決まって何人かは、(薬を渡した時なんかにもよく言われます)もちろんと説明しても、そんなん悪いわーと受け取らなかったり、中には、と。詐欺と思ってる?自己防衛意識は素晴らしいですが。 ...