デンセツノカイゴ

とある介護施設で日々奮闘する介護士の『デンセツ』です。 介護施設にて日常的に巻き起こる、ほっこり話、面白話、涙話、あるある話、恐怖体験や、 技術、知識、疑問、戸惑い、不満、資格、メリットやデメリット、業界の白い部分や黒い部分など、現役の介護士の感じるリアルを伝えていきたいと思います。 このブログを通して、現在同じように何処かの施設で奮闘する介護士さんが、フフッと笑ったり、疑問を感じ、考えるキッカケになれば幸いです。 また今後、介護士を目指す人にとって有益な情報を発信出来れば、より幸いです。 介護士という職業に責任と自信を持てるよう、共に頑張りましょう。

タグ:教訓

さあ、レクの時間です。みんな大好き風船バレー意気揚々と始まります。正確に風船を返す事が出来る利用者はごくわずか!!職員はあっちこっちと風船を追います。特に後半は自分との戦い。みんなを喜ばせたいみんなで目標を達成したいそんな思いが職員の潜在能力を最大限まで引 ...

皆さんは夜勤中に仮眠をしますか?その時々の利用者の状態にもよるのですが、僕は空き時間に仮眠をとる事があります。当然、コールにすぐ対応出来るようピッチを手元に置き、寝過ごさないよう、巡回時間にタイマーをセットします。準備万端。いざ仮眠タイム。おや?ふと気が ...

ある昼夜逆転の利用者。夜間のトイレ利用回数20〜30回は通常運転。もちろんトイレ以外にも、家族が来ているご飯を食べに行く用事があり出掛けるなどなど職員大忙しです。ある晩、ふと気が付くと…普段なら引っ切り無しに鳴り響く、センサー音が鳴っていない事に気がつきます ...

介護施設では作業療法やレクリエーション、趣味活動の一環として、数々の作品を作成します。率先して利用者と一緒に作品を作成してくれる職員には本当に頭が下がります。数々の作品良きです。季節に応じた作品良きです。色とりどり良きです。って多すぎやろー。溜まっていく ...

朝の検温 数分後はい測れてません。もう一度数分後やっぱり測れてません。シーーーーーーーーーンそれはもう、すごい隙間です。介護士さんなら分かってくれますかね?きちんと挟んだつもりが、全く肌に触れてないんですね。このままでは記録できず、埒が明かないので、再び ...

うちの施設の夜勤は職員2名体勢なんですが、別々のフロアでの業務にあたるため、夕礼以降は翌朝までお互いが顔を合わせることは基本的にありません。ですが、自分の担当フロア以外のコールもピッチに入るため、コールの頻度や誰のコールかで、「Aさん、トイレコールか」「Bさ ...

夜勤中の出来事です。下肢筋力かなり弱めの利用者様のセンサー反応あり、大急ぎで居室に向かいました。ドアを開くと…めっちゃ 耐えてました。めっちゃ上肢強いやん。体勢はかなり傾いていましたが、転倒するまいという気持ちが伝わってきました。笑っちゃいけないけど、 笑 ...

介護施設では数多のルールやマニュアルがあります。…が、職員全員が全て把握し、実践しているかと言うと、決してそうではありません。会議や委員会での決定事項に加え、利用者様の状態の変化で、細かい対応方法が日々更新され、覚えきれていない現状があります。また離職率 ...

気になります。最近、妙に気になります。女性利用者のヒゲ。なぜ?なぜそこに1本だけ?切りたい。ピッと1本だけ切りたい。ですが、ご法度。絶対にやってはいけません。本当は自分で抜くか、切ってほしいけど、出来る人は稀。相手は女性なので伝え方も重要。羞恥心への配慮が ...

夜勤明けの業務時間外に、計画書作成などのサービス残業をしていると、おっと、1度介助に入ると数分は抜けられない(かつ介助確変に入る)利用者がお呼びです。ホールに目を配ると…たしかに目線は自分にセットされてましたが、これはネグレクト?とは少し違う?利用者からすれ ...

夜勤中のお話です。  センサーが鳴れば、職員は現場に急行します。たいていは大した内容ではありませんが、やはり認知症様。ピンポーンピンポーンピンポーンセンサー確変突入です。そこそこ対話を持つも…落ち着くまで一緒にいるも…欲求を満たすも…やっぱり忘れちゃう♡ ...

うちの施設は併設型で短期入所生活介護(ショートステイ)のサービスもやっています。 そんなショートステイ利用者(と家族様)に一言物申します。荷物多くないすか?え?一泊二日ですよね?うちの施設は荷物チェックが手書きなので大変。しかもチェックした職員によって色や柄の ...

いやいや、流行ってますね〜不倫。最近はテレビを点けると芸能人の不倫ネタばかり。きっと以前からあったのでしょうが、ワイドショーなんかでも大きく扱うため、流行っているように感じるのでしょう。芸能人はお金もあるし、基本美男美女、バイタリティの塊なので、一般人の ...

介護施設で生活する利用者は基本暇です。そんな利用者の生活の質(QOL)を高めるために、毎月何かしらの行事が行われています。参加人数、準備物、必要経費の算出、公用車の必要台数、車輌配置、タイムスケジュール、職員配置諸々の計画書作成から、利用者様や家族様への周知、 ...

夜勤形態は施設により様々ですが、うちの施設は17時間拘束の16時間勤務、2ユニット1名待機で頑張っています。 ちなみに休憩時間は定まっていません。(そういう施設も多いんじゃないでしょうか?)それについては不満の声も多く、法人内でも問題視されていますが、今のところ ...

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